中新网北京1月25日电(记者 肖欣)联合国开发计划署(UNDP)亚太区域局副局长、前驻华代表白雅婷日前接受记者专访时分享了她对青年发展的见解。她寄语青年,“接过火炬”为当今世界面临的复杂挑战寻找解决方案。不要害怕尝试,即使暂时失败也请保持决心。
在担任UNDP驻华代表六年间,白雅婷活跃在“世界青年发展论坛”“气候变化青年在行动”等活动中,就青年发展和青年在各领域的独特作用分享观察、见解。她带领的UNDP驻华团队中也有很多年轻人。白雅婷告诉记者,青年成长是她最为关注、乐于谈论的话题之一。她看到,很多中国青年展现出可贵的“好奇心和求知欲”,在应对气候变化、生物多样性保护等全球性议题上,中国青年表现出的“责任感和信念感”更让她印象深刻。
“年轻人乐于奉献,相信能通过努力让世界变得更美好,这实际上也让我对未来抱有希望。”白雅婷说,“火炬会传递给年轻人,将由他们继续推动变革,为世界面临的复杂挑战寻找解决方案。”
20世纪90年代末,青年白雅婷也是怀着“让世界更美好”的愿望进入联合国系统工作。20多年过去,新一代青年仍然向往进入国际组织工作,同时对日益激烈的竞争感到担忧。白雅婷对此表示,“面对全球就业市场竞争激烈的现实,我的建议是继续尝试,不要放弃。认定自己想做的事,相信自己,去追求这个目标。也许第一次、第二次甚至第三次尝试都不会成功,但请保持决心。”
图为上世纪九十年代末,白雅婷(第二排左六)首次派驻联合国开发计划署驻华代表处工作时与同事们合影。联合国开发计划署 供图
她指出,申请实习通常可以作为年轻人的求职“切入点”。包括联合国系统在内,许多国际组织都向世界各地青年开放实习机会,年轻人可以通过申请实习,获得和国际组织接触的经验,从内部了解其运作方式,在实习中检视自己的职业理想。
她建议有志于进入国际组织工作的年轻人接纳不同观点,超越个人好恶,共同想办法解决重大问题,为全社会作出贡献。
她呼吁经验丰富的专业人士给予年轻人更多支持,认为这是“相互学习”。她说,“我们可以从年轻人带来的数字技能、创造力、不同视角和新鲜观点中学习;作为资深专家,我们也有义务分享经验、认真指导年轻人,让他们在我们的羽翼下成长。”
她还谈到职场中的“女性互助”。“作为一名女性领导者,我可能比男性领导者更能理解和倾向于照顾年轻女性。”她指出,“虽然在联合国层面已谈论很多性别平等话题,也在世界各地的管理层中实现了性别平等,但年轻女性仍面临着诸多职场挑战。尤其是,如果当你走进某个职业场合,发现自己是唯一的女性,要怎样做?首先是不要胆怯。让我们来改变规则。”
图为2022年9月,联合国开发计划署与联合国妇女署共同在北京举办“科研中的‘她’力量”高层政策对话会。关注如何提高女性在科研领域的参与度、成就感、认可度。联合国开发计划署 供图- 随机文章
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